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商品訊息描述



商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

口罩分類
  • 醫用口罩
產地分類
  • 台灣
許可證字號
  • 醫療器材字號
族群分類
  • 全族群
  • 女性
  • 男性
  • 樂齡
顏色

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

產品名稱:中衛醫療口罩(未滅菌)

產品規格:鬆緊帶式/17.5X9.5CM

包裝方式:50PCS/盒

製造日期:詳見外盒標示

有效期限:5年

許可字號:衛署醫器製壹字第001177號

藥商執照:彰縣藥製字第6137010163號

藥商名稱:中國衛生材料生產中心股份有限公司

藥商地址:彰化市福田里彰南路六段424巷21號

製造廠名稱:中國衛生材料生產中心股份有限公司

製造廠址:彰化市福田里彰南路六段424巷21號

服務專線:04-7385062

衛部器廣字第10502004號

◆「消費者使用前應詳閱產品說明書」。
◆退貨事項:除商品本身有瑕疵可辦理退貨,商品外包裝一經損毀即不可退貨。







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(中央社洛杉磯18日綜合外電報導)社交名媛兼好萊塢老牌女星莎莎嘉寶今天辭世,享壽99歲。好萊塢萬人迷莎莎嘉寶一生不乏追求者,曾與「007」史恩康納萊譜戀曲,但挑剔的她連前總統甘迺迪都看不上眼。

路透社引述洛杉磯哥倫比亞電視台(CBSLA)報導,出生匈牙利的莎莎嘉寶(Zsa Zsa Gabor)或許以她的9段婚姻最為知名,公關人員洛齊(Ed Lozzi)告訴洛杉磯哥倫比亞電視台網站,莎莎嘉寶今天在家中逝世。

法新社報導,莎莎嘉寶與現任丈夫馮安沃(Frederic von Anhalt)1986年結為連理,是她9段婚姻最長的一段。

莎莎嘉寶黃金時期頂著一頭白金髮,堪稱電影界的理想佳人,她是性感十足的前選美皇后,特別愛穿能襯托她琳瓏曲線的貼身禮好康推推服。

她曾主演多部賣座電影,如「紅磨坊」( MoulinRouge)、「莉莉」(Lili)及「風流豪客」(Arrivederci, Baby!)。

莎莎嘉寶濃厚的匈牙利口音受到許多人模仿,尤其她稱呼每個人「親愛的」,更成為她獨特的標誌,她曾說:「我叫每個人『親愛的』,是因為我記不得他們的名字。」

身為好萊塢萬人迷的她,在自傳中清楚寫下與銀幕傳奇史恩康納萊(Sean Connery)及老牌歌星法蘭克辛納屈(Frank Sinatra)的羅曼史。

莎莎嘉寶以挑剔男人聞名,她透露,美國前總統甘迺迪(John F. Kennedy)、「貓王」艾維斯普里斯萊(Elvis Presley)、奧斯卡影帝亨利方達(HenryFonda)也曾被她拒之門外。

根據「好萊塢報導」(Hollywood Reporter),莎莎嘉寶1970年還寫了本「如何讓男人上鉤」(How toCatch a Man),被視為是拜金女的指導手冊。

莎莎嘉寶2010年進行髖關節置換手術後,經常進出醫院,近幾年更多次與死神交會。(譯者:中央社周莉芳)1051219

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法新法上路爭議仍未平息,台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面,進行工會幹部的問卷調查結果,發現勞工 3 大憂慮分別為,工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。

在「整體勞動情勢」部分,工會幹部普遍認為,目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題,分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。

由此可見,台灣實質工資倒退 16 年,讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂,而因低薪連帶造成儲蓄能力降低,勞保與勞退也將保障不足,造成對退休保障的擔憂。長期以來,工會組織能力的低落,也造成勞工的集體議價能力低落,勞工的這 3 個擔憂,其實都是環繞低薪這個核心問題。

受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策,分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%),可見基層工會運作的艱難,處處遭受資方阻撓打壓,工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高,而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼,也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。

對照 2000 年,勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」,當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」,至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。

經過 16 年,「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題,由此可見,台灣勞動條件這 16 年來,力行的新自由主義,營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式,已經嚴重掏空勞工的口袋。

台灣勞工陣線認為,擺脫「過勞之島」已經成為社會共識,解決過勞.過勞的根源在於低薪,低薪過勞是一體兩面,唯有改善低薪,方能根本終止過勞。

而蔡英文總統在去年就任時,也宣誓要向青年低薪宣戰,因此,台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法,將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化,保障最邊緣低薪勞工的第一步,進而在此基礎上,厚實強化勞工集體力量,落實產業民主與企業內分配正義,擺脫「低薪之島」。

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